Spiritueel Ondernemers Netwerk

Informatie

Trainers

Mensen in deze groep verzorgen trainingen, workshops en/of interactieve lezingen.

Leden: 251
Meest recente activiteit: 22 Mei

Gebruik van deze groep

1. Aanmelden
Pas je in de doelgroep, maar ben je nog niet aangemeld bij de groep, doe dat dan eerst door te klikken op +Sluit je aan bij...hierboven

2. Prikbord
Laat als je wilt op het prikbord (hier onderaan) een welkomstwoord achter om je kort te introduceren in de groep

3. Discussieforum
Hier kun je een bericht plaatsten en een dialoog starten, klik op Discussie starten om te beginnen.

Prikbord

Opmerking

Je moet lid zijn van Trainers om reacties te kunnen toevoegen!

Reactie van Freddie Helsloot op 11 Januari 2009 op 1.37
Ik geef samen met mijn compagnon een gratis communicatieseminar op 21 januari in Leusden.

Communicatie- daarmee bedoelend echte spirituele communicatie blijft toch datgene wat het vaakst mis gaat binnen het bedrijfsleven. Wij hebben een leuk kort seminar in elkaar gezet, welke speciaal geschikt is voor CEO's en topkader.
Reactie van Conscious Communication op 8 December 2008 op 21.01
In juni 2009 geef ik een zomer workshop Intervisie voor Coaches en Trainers in Portugal


Aansluiten op wat nu speelt

Deze Intervisie week is voor ons als professionals een uitgelezen moment om stil te staan bij wat er nu gaande is in de maatschappij. De economie zoals we die kennen zal binnenkort niet meer bestaan. De cultuur, systemen en structuren die er achter zitten zullen grote veranderingen ondergaan omdat het niet meer werkt. Of dit nu het bankwezen, de auto of olie industrie is, het systeem erachter werkt niet meer en crasht als het ware. Dus de klant zit in een economische crisis en het is aan ons als professional om hierop aan te sluiten.

Ons antwoord als partner voor organisaties en individuen

Deze Intervisie week moet gaan over het antwoord dat wij als professional kunnen geven op deze vraag van onze klanten. En juist de methode van Speaking Circles speelt hier een belangrijke rol in. Ik zal vertellen waarom.

Ik weet niet of jullie het zelf al merken, maar de manier van coachen en trainen is ook aan het veranderen. Op dit moment zit ik alleen nog maar bij klanten met het verhaal dat het een illusie is dat privé en werk gescheiden zouden zijn, iets wat wij allang weten, toch? Ik heb geen enkele coachee die niet over thuis praat, die op persoonlijk vlak nog niet begonnen is met een transformatieproces.

Dit proces speelt natuurlijk niet alleen thuis en op individueel vlak, ook op team- en organisatieniveau is dit aan de hand. Men beseft dat 'het oude denken' verlaten moet worden om teams en organisaties aan te passen aan de huidige veranderingen. Het effect van het ‘oude denken’ is pijnlijk zichtbaar in de economische crisis, maar heeft zijn oorsprong én oplossing in ons bewustzijn. De methode van Speaking Circles brengt je bij ‘het nieuwe denken’, laat je met je aandacht naar binnen gaan en de eenheid te voelen die er is met jezelf en je omgeving. Wanneer je van hieruit weer met je aandacht naar buiten gaat doe je dat vanuit verbondenheid en met een open mind, open voor de juiste antwoorden.

Ondernemingen zijn toe aan een andere benadering

Onze visie is dat de grote uitdagingen waar de wereld voor staat, niet kunnen worden aangepakt vanuit de oude, vertrouwde paradigma's. Hiervoor is creativiteit, spontaniteit en bewustzijn nodig om tot nieuwe oplossingen te komen. Zo is 'business spiritualiteit' een geaccepteerd begrip geworden waarbij vraagstukken in een grotere context worden aangepakt: vanuit het individu naar teams, van teams naar organisaties. De innerlijke roep om vanuit je vrije keuze zinvol en waardevol te leven en te werken wordt steeds duidelijker. Als medewerker wil je een meerwaarde voor je organisatie hebben en verschil uit maken. Deze vorm van leren en ontwikkelen bereik je door het loslaten van beperkende overtuigingen, het opheffen van intermenselijke blokkades en door jezelf uit te nodigen buiten je geëigende kaders te treden en vanuit je innerlijke weten te creëren.

Voor wie is deze vorm van leren en coachen?

Voor wakkere mensen, mensen die hun kernwaarden willen leven en deze ook doorgeven aan anderen. Deze Intervisie week brengt je met je aandacht ‘naar binnen’ en werpt licht op je oude gedachtepatronen en handelwijzen. Als coach en mens zul je geconfronteerd worden met jezelf. Door zelfreflectie kun je door het ‘oude denken’ heen gaan en verkrijg je de inzichten hoe voor de grote verandering te gaan. Speaking Circles helpt je op een natuurlijk manier door dit transformatie proces heen te gaan. Op deze wijze vindt je, in relatie met anderen, de nieuwe vorm van werken die een match is met de vraag van de klant. Op deze wijze faciliteren wij individuen en organisaties om de nieuwe vorm van de economie te laten ontstaan. Deze zal gericht zijn op echte samenwerking, mensgericht en resultaatgericht, maar altijd vanuit het hart.



Nieuwe dimensie
Een inspirerende en ontspannende cursusweek waarin je aan je professionaliteit werkt terwijl je het gevoel hebt dat je op vakantie bent. De intervisie wordt gegeven vanuit de methodiek van Speaking Circles. Deze methode is oorspronkelijk bedoeld voor mensen die beter willen leren spreken in het openbaar. Echter het effect op allerlei andere gebieden in leven en werk is opvallend! Er vindt een persoonlijke verdieping plaats: deelnemers krijgen meer zelfvertrouwen en komen meer in hun kracht. Ze ervaren meer zingeving in hun werk en weten waar ze voor staan. Keuzes maken en je plek innemen gaat op meer natuurlijke wijze. Je krijgt vanzelf meer verbinding met je passie en gaat meer leven en werken vanuit je hart.

Intervisie met elkaar en voor elkaar
In deze week ontdek je op speelse en vernieuwende wijze een kant van jezelf die zeer persoonlijk en eigen is. De ‘authentieke jij’ die volledig in het hier en nu is, puur en open. Je ervaart het gemak om te communiceren vanuit stilte, kracht, passie, rust, plezier, of wat er ook in je leeft. Je ervaart hoe het is om open te staan voor de ander en je inspiratie uit de verbinding te halen zodat je woorden vanzelf lijken te komen. De antwoorden op je ‘professionele’ vragen dienen zich als vanzelf aan. Dit is een cursus waarin je de intervisie met collega’s op een geheel ander en dieper niveau kunt ervaren.

Werkwijze
We gaan verschillende intervisie methodieken verkennen en toepassen en werken met lichaamswerk, yoga, meditatie en nog veel meer..! In het kader van het netwerken, is het mogelijk om als deelnemer zelf een programma onderdeel te verzorgen. Aanvragen hiervoor kun je aan ons doorgeven, wij zullen dan een uitgebalanceerd programma samenstellen.

Ria van Doorn
Als coach op het gebied van communicatie zie ik dat communicatie, dus ook intervisie, begint met alleen maar aanwezig durven te zijn, gewoon zonder iets te zeggen. Hierdoor maak je vanzelf al contact met de ander. Dit is non verbale communicatie en als je hier je aandacht op richt wordt het makkelijker om te spreken. Je merkt dan dat de juiste woorden vanzelf komen. Dat je bezield kun spreken, dat je geïnspireerd en echt kunt zijn ook als je een vastomlijnde inhoud te vertellen hebt. Dat spreker en luisteraar elkaar kunnen inspireren. De methode van Speaking Circles helpt je om persoonlijker te zijn in je werk en op deze wijze meer aansluiting te vinden bij de ander, of dit nou je klant is of je collega.


| Training Intervisie voor coaches en trainers | 08 juni – 15 juni – Portugal |






Programma
Elke ochtend en avond is er een programmaonderdeel. ’s Middags zijn we vrij en is er gelegenheid om naar het strand te gaan of naar het dorpje. Ook kun je ’s middags coachings-sessies uitwisselen, netwerken, een boek lezen op je eigen zonneterras, of helemaal niets doen... Ook eerder komen of langer blijven, is in overleg mogelijk.

Cursuscentrum
Het centrum Monte na Luz, gelegen in de heuvels ten noorden van Loulé, biedt een prachtige achthoekige zaal, een sfeervol restaurant, mooie één- twee- en driepersoons kamers en een heerlijk groot zwembad, verspreid over een terrein van 2 hectare. Monte na Luz is gebouwd op een bijzondere, krachtige plek, wat het werken aan persoonlijke ontwikkeling zeer intens maakt. Het centrum is rustig gelegen in authentieke Portugese natuur, tussen de olijf-, amandel- en johannesbroodbomen, op een heuvel met uitzicht op zowel de oceaan als het binnenland.

Loulé ligt in het hart van de Algarve, de meest zuidelijke streek van Portugal, 14 km van de kust. De oceaan is ongeveer 20 minuten rijden met de auto. Loulé zelf ligt op loopafstand van Monte na Luz (ongeveer 25 minuten wandelen over een bijzonder fraaie route). Je kunt sowieso mooie wandelingen maken in de vallei. Ook de wijdere omgeving is aantrekkelijk. Er zijn auto's te huur (per dag of per week), waarmee je naar de zee kunt of ritjes in de omgeving kunt maken. Ook kun je vanuit Loulé de bus of trein naar verdere bestemmingen nemen. Daarnaast is er éénmaal per week een pendeldienst naar de oceaan. De middag- temperatuur is in de zomer tussen 25° en 35°. Door het soort warmte en de oceaanbries is het eigenlijk nooit te warm.

Deelname
Voor een verblijf op basis van vol-pension op een meerpersoonskamer, plus de cursus, betaal je € 1420,-. Dit is exclusief de vlucht. Het ticket kun je zelf bestellen via www.transavia.nl. Vertrek vanuit Eindhoven op maandag 8 juni om 19.20 uur. Terugvlucht op maandag 15 juni om 8.10 uur. Het ticket kost circa € 198,- . Transavia heeft een ‘vroegboekbeleid’: hoe eerder je boekt, hoe goedkoper het ticket. Voor de pendelbus van en naar het vliegveld Faro, wordt een vergoeding van € 10,- gevraagd. Dit kun je ter plekke voldoen bij de chauffeur van het centrum. Er zijn enkele eenpersoonskamers beschikbaar voor een meerprijs van € 20,- per dag. In Portugal kun je met euro’s betalen. Ps bewaar je ticket voor je boekhouding.

Meld je aan vóór 6 januari 2009 en je ontvangt een ‘early bird’ korting van € 120-,-.
Graag zien we je inschrijving tegemoet.


Voor meer informatie of voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek kun je contact opnemen. Voor foto’s van het centrum zie de website, pagina location.

| Ria van Doorn | 06 166.88.16 | info@essential-trainingen |
Reactie van Niko Stammes op 31 Oktober 2008 op 10.20
Samen met mijn collega Henk de Koning organiseer ik reizen naar Tanzania voor ondernemende mensen. Onder de titel: A SHIFT IN FOCUS / Mindful in Tanzania. Wij doen dit samen met de levensleraar Isaac Shapiro, met businessschoolteacher Vin Morar die voor de NL regering helpt oindernemrschap in Tanzania te versterken.

Het is een uitgelezen kans om je grenzen te verleggen, om een reis te maken in gezelschap van mensen die net als jij het gevoel hebben dat je ziel op de werkvloer in het gedrang kan komen, dat de creativiteit daaronder lijdt en dat het leven hoe dan ook spannender, intenser en leuker kan zijn. De reis duurt 10 dagen.

Zelfreflectie, bezinning, anders kijken naar dezelfde dingen, met meer plezier, meer compassie, nieuwsgierig,levendig, enthousiast, open... “vaardigheden” die niet alleen op het persoonlijke vlak, maar ook in het professionele leven meer en meer gewaardeerd worden.

Mindfulness, leven in het hier en nu; eenvoudig als je erover leest, maar het blijkt een behoorlijke uitdaging om je aandacht heel specifiek en (doel)bewust te richten op wat je op dit moment aan het doen bent en ervaart.

Als je je voelt aangesproken en je durft, kun je hier en nu beslissen om tien dagen mindful op reis te gaan naar Tanzania. Om een avontuurlijke reis te maken die innerlijk en uiterlijk, hart en ziel verbindt; een reis die het contact met jezelf en met je omgeving verstevigt, waar je je ook bevindt.

Een pas op de plaats maken om plaats te maken voor innovatie en groei, temidden van een inspirerende cultuur en natuur. Geen nieuwe concepten en strategieen, maar een reis waarin beleving centraal staat.

Een reis in goed gezelschap. Op de agenda staan:
- Een twee-daagse safari – een ontmoeting met African wildlife - how mindful can you get!
- Meetings in Truth met Isaac Shapiro, internationaal befaamd levensleraar. Een man die je kan doen
begrijpen hoe de euforie van een ervaring, het ontzag, de blijdschap kan beklijven, ook als je niet op safari
bent.
- Het bezoeken van (micro krediet)ondernemers die innovatieve manieren van werken ontwikkelden en
overheidsmensen die duurzame ontwikkeling voorstaan, onder begeleiding van Vin Morar, hoogleraar
entrepreneurship & small business TSM Twente.

Wanneer? Van 28 februari – 8 maart 2009
Meld je NU aan, het maximum aantal deelnemers is beperkt.
Meld je aan voor onze “Mwzungu gathering” op 18 november. Een workshop / info-meeting over de reis
Meer informatie? info@stammesendekoning.nl www.stammesendekoning.nl of http://www.performanceconsultancy.nl/brochures/Tanzania2009_PeopleProfitSpiritENG.pdf
Reactie van julia van bohemen op 2 Augustus 2008 op 15.55
Hartwerken? Er zouden minder 'gevallen' van hoge bloeddruk zijn als mensen meer gaan hartwerken! Gelukkig komen steeds meer mensen erachter dat hartwerken het werk is dat je hebt te doen. En dat doe je geheel vanuit jezelf, je passie, je gevoel, je intuïtie. Ook daar mag je geld voor vragen. Dat moet zelfs. Op die manier is er een balans in geven en ontvangen.
Reactie van Walter Berghoef op 28 Juli 2008 op 13.23
wat is hartwerken voor jou, je team en je organisatie?
 

Leden (251)

 
 
 
richting geven aan
je leven en werk
"beschrijft de essentie van 'persoonlijk leiderschap'
in werk en leven"

"lees dit boek en je weet alles"

meer reacties...
te koop bij:
managementboek.nl
 

"Wil je weten wie je bent en wat je hier te doen hebt?"
"authentiek, overzichtelijk, helder en enorm inspirerend"

te koop bij:
managementboek.nl

Badge

Bezig met laden...

© 2017   Gemaakt door Theo Buijsrogge.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden