Alle blog-berichten (788)

Ervaringen met Servant Leadership Conferentie 2008

Verslag 18e internationale conferentie van het Greenleaf Center for Servant Leadership in Indianapolis van 5 t/m 7 juni 2008

Inspirerend. Praktisch. Een feest van ontmoeting. Dat zijn enkele van de vele enthousiaste reacties van de ongeveer 500 deelnemers aan de conferentie. Sprekers uit allerlei lagen van de maatschappij, een groot aantal workshops en de gesprekken met geestverwanten maakten de bijeenkomst tot een uniek evenement en een bron van… Doorgaan

Toegevoegd door Theo Buijsrogge op 14 Juli 2008 op 13.53 — 1 commentaar

Spelen met de bureaucratische reflex.

Geschreven door Max Herold, op Managementissues.com

‘Leuk, zo’n artikel over authenticiteit en talenten. Maar ehhh…Max jij weet toch ook wel dat de wereld anders in elkaar zit’, zo luidde een reactie n.a.v het artikel ‘…

Doorgaan

Toegevoegd door Theo Buijsrogge op 20 Juni 2008 op 22.30 — Geen reacties

Gratis webworkshops “De Nieuwe Aarde” met Eckhart Tolle

Een van mijn favorieten is Eckhart Tolle, die de boeken De kracht van het NU en Een Nieuwe Aarde schreef. Heel verhelderend leert hij dat je niet bent wat je denkt en hoe je bij het bewustzijn komt dat het denken kan observeren. Dit is een begin van bewustwording. In Een Nieuwe Aarde legt hij uit welke strategieën je ego volgt en wat de invloed van je pijnlichaam (conditioneringen) is. Door daar bewust van te worden en los te laten gaat er een nieuwe… Doorgaan

Toegevoegd door Theo Buijsrogge op 13 Mei 2008 op 22.00 — 1 commentaar

Soul of Leadership, door Deepak Chopra

Deepak Chopra kwam naar Nederland voor een seminar op 16 april 2008

Deepak ChopraDeepak Chopra spreken over spiritueel- en inspirerend leiderschap. Een goede leider is de symbolische ziel van een gemeenschap. Als een leider zich bewust is van deze rol, zal hij of zij effectief kunnen leiden. Leiderschap is de meest cruciale keuze die iemand kan maken en is een verworven vaardigheid. Deepak Chopra bespreekt de principes van effectief leiderschap en een ‘gedifferentieerd… Doorgaan

Toegevoegd door Theo Buijsrogge op 18 April 2008 op 23.00 — Geen reacties

Eckhart Wintzen overleden

In zijn huis in Frankrijk is op 21 maart 2008 de ondernemer en managementgoeroe Eckart Wintzen aan een hartstilstand overleden.

Wintzen was een van Nederlands meest markante, originele en vooruitstrevende ondernemers van de laatste decennia. Hij geldt als de uitvinder van de zogenaamde celfilosofie, die er op neerkomt dat er een splitsing van een vestiging moet plaatsvinden zodra het aantal medewerkers boven een bepaald aantal rijst.

Wintzen richt in 1976 het… Doorgaan

Toegevoegd door Theo Buijsrogge op 26 Maart 2008 op 14.00 — Geen reacties

Nieuwe president Zuid Korea kiest voor Servant Leadership

Will Servant Leadership Work in the Next Government?

Onder deze titel verscheen 30 januari 2008 een boeiend artikel in de Korea Times, waarin wordt ingegaan op de duidelijke keuze voor Servant Leadership door de nieuwe president van Zuid-Korea, Lee Myung-bak. In het artikel wordt ook geciteerd uit een speciaal interview met Dr. Kent Keith, de vorig jaar aangetreden CEO van het Greenleaf Center for Servant Leadership.

Nog niet eerder werd Servant Leadership… Doorgaan

Toegevoegd door Theo Buijsrogge op 25 Maart 2008 op 14.00 — Geen reacties

Presence en Theory U

Peter Senge werd vooral bekend van “De Vijde Discipline” over lerende organisaties en systeemdenken. Met het boek “Presence, een ontdekkingsreis naar diepgaande verandering in mensen en organisaties” presenteert Peter Senge, samen met zijn co-auteurs Scharmer, Jaworski en Flowers een alomvattende theorie over veranderen en leren. Hierbij worden allerlei inzichten uit verschillende wetenschappen, spiritualiteit en business cases geïntegreerd. Want alleen met een geïntegreerde visie en… Doorgaan

Toegevoegd door Theo Buijsrogge op 22 Maart 2008 op 14.00 — Geen reacties

Servant Leadership

Servant Leadership is een beproefde, praktische filosofie & methodiek voor het daadkrachtig & duurzaam ontwikkelen van ècht leiderschap (authentic leadership) en daarmee voor het duurzaam ontwikkelen van mens, organisatie & maatschappij.

De 10 kenmerken van een ServantLeader

Een ServantLeader werkt voortdurend aan zijn of haar eigen ontwikkeling en stimuleert ook anderen daartoe. Een ServantLeader ontwikkelt allereerst zijn ‘radar’, waarmee hij… Doorgaan

Toegevoegd door Theo Buijsrogge op 22 Maart 2008 op 14.00 — Geen reacties