Gender

Female

Met welke talenten wil je anderen van dienst zijn?

Samen nieuwe mogelijkheden opsporen vanuit de bronnen en de context die er gewoon zijn. Vooral door '' droge' vragen te stellen en eventueel met ruimtelijke uitbeelding. Sensitief, nuchter, respectvol, helder, nieuwsgierig, avontuurlijk, grenzen verkennen, beweeglijk, dienstbaar...

Wat is je website?

https://lucident.nl

extra website

https://coachenmetoase.nl

Wat betekent spiritualiteit voor jou?

Zijn met wat er is, in verbinding, in contact = met jezelf = met de ander = met het geheel steeds verder explorerend in de breedte en de diepte, steeds nieuwe ontdekkingen wat het leven en samenleven in petto heef.

Hoe is dat inzicht gegroeid en wie/wat speelde daarbij een bijzondere rol?

Van jongs af aan het verlangen om dieper te doorgronden...zonder te weten wat dat was. Sindsdien voortdurend onderzoekend naar de wisselwerking tussen individu en het grote geheel. Daarbij ook het verlangen naar rechtvaardigheid...alle kansen voor iedereen Allereerst acterend vanuit journalistieke nieuwsgierigheid... Daarna kwam het besef van mijn diepere drijfveren en de zingeving voor mijn leven. Mijn emotionele leven kwam van diep begraven tot bloei en, allereerst met verwondering, blijkt ik zonder veel rationele inspanning tot prachtige inzichten te kunnen komen. Steeds meer zijn met nu en vanzelfsprekend doen wat vanzelf (moeiteloos) gaat.

Wat doe je met spiritualiteit in je werk?

Zoom naar binnen, zoom naar buiten in de situatie van mijn klant, individu, organisatie of team. Wat wil zich tonen? Welk ongezegde en informele signalen laten zich zien? Door de jaren ontwikkelde ik specifieke vragen en werkwijzen om heel veel onderhuidse informatie naar boven te halen, die vanzelf leiden naar helderheid in onderscheid, nieuwe verbindingen, alternatieve handelingen en ongeziene toekomstmogelijkheden. Ik verbind inzichten van verschillende belevenisdimensies: rationele overwegingen, diepe drijfveren, emotionele reacties, systeemdynamieken bij individuen en binnen organisaties en in de maatschappelijke context, zingeving, waarde creatie et cetera. Belangrijke benaderingen: systeembril met of zonder systeemopstellingen (familie-, organisatie, structuur-, loopbaan-, maatschappelijke opstellingen) met verdieping van Vargas van Kibèd/ Sparrer; Solution Focus van Steve de Shazer, Theory U van Otto Scharmer, Inquiry en Essential living van Diamond Approach Faisal Muqaddam en Hamid Almaas, de inzichten van Gregory Bateson, Attachment Theory in Psychotherapy van Wallin, Ego-psychology, de ‘gewone’ bedrijfskunde en nuchter verstand.

Mijn advies/quote aan anderen:

Leef voortdurend met de onderliggende vraag: wat speelt zich nu af, in mijn omgeving en in mijzelf?