Gender
Female
Gender
Female
Location
Amsterdam
Birthday:
January 3
Age:
49
Met welke talenten wil je anderen van dienst zijn?
Devi Changoe is Management & Spirit Coach. Middels haar bedrijf Change To Excellence verstrekt zij diverse diensten aan bedrijven en particulieren. Managementcoaching en Chakra-coaching vormen onderdeel van het dienstenaanbod. In de huidige "en/ en" wereld is tijd voor jezelf nemen, ter reflectie en ontwikkeling nodig. De coaching van Change To Excellence ondersteunt hierbij door ontwikkeling vanuit zakelijk perspectief en spiritueel perspectief of zelfs een combinatie van beide aan te bieden. Bij managementcoaching staat het concurrende-waardenkader centraal: de vaardigheden en leiderschapsrollen komen hier aan bod en vooral waar jij nog aan kunt werken om de effectiviteit van jouw leiderschapsstijl en hiermee de effectiviteit van jouw organisatie te vergroten. Bij Spirit Coaching staat jouw "spirituele ik" centraal. De kern van het chakra-systeem is het in balans houden van 7 "rechten", die gerepresenteerd worden door 7 energiecentra in je lichaam. Yoga is tevens een belangrijk onderdeel hiervan als ondersteunend middel. Achtergrond Mevrouw Devi Changoe is oprichter van Change To Excellence en heeft ruim 10 jaar ervaring opgedaan t.a.v. zakelijke diensten en coaching bij een Nederlandse multinational, retail company en Bank. Zij heeft diverse senior managementposities vervuld en voornamelijk in complexe veranderingstrajecten excellente ondersteuning, oplossingen en resultaten geleverd. Het aansturen en coachen van mensen is hier een significant onderdeel van geweest. Specialismen - Change Management - Project Management - AO/ IC - Business Process Management - Risk Management - Compliancy - Operational Auditing - Quality Management - Training - Management Coaching & Spirit Coaching
Wat betekent spiritualiteit voor jou?
Spiritualiteit is "zijn" in de meeste zuivere vorm. Voor mij betekent dit dat ondanks alle drukte van de dag deze tevens onderdeel is van mijn dag. Niet voorbijgaan aan jezelf en je niet laten leven (of zelfs overleven).
Hoe is dat inzicht gegroeid en wie/wat speelde daarbij een bijzondere rol?
Ik ben opgegroeid tussen 2 ouders met verschillende religies. Respect voor elkaars religie (en andere) en spiritualiteit is altijd onderdeel hiervan geweest. Inzichten zijn hierdoor al vroeg meegegeven. Uitdagingen in het leven hebben tevens de inzichten gegeven.
Wat doe je met spiritualiteit in je werk?
Ik ben naast Management Coach ook Spirit Coach. Mensen bewust maken hiervan vind ik belangrijk.
Mijn advies/quote aan anderen:
Leef bewust en geef jezelf toestemming om te zijn.