Gender

Male


Location

Noord Holland


Met welke talenten wil je anderen van dienst zijn?

Als de wagenmenner unieke leerervaringen creëren en mensen begeleiden op hun ontdekkingsreis naar authentiek leiderschap.


Wat is je website?

http://www.rekrino.nl


extra website

http://www.dewagenmenner.nl


Wat betekent spiritualiteit voor jou?

Spiritualiteit is net zo vanzelfsprekend als zuurstof: het is er, het is onmisbaar en onzichtbaar. Uitdaging is de spirituele ontwikkeling in balans te brengen met ontwikkelingen in de fysieke en zakelijke wereld.


Hoe is dat inzicht gegroeid en wie/wat speelde daarbij een bijzondere rol?

Veel wagenmenners hebben mij bewust en onbewust begeleid te worden wat ik ben. Elke dag groeit het inzicht in de dagelijkse ontmoetingen met mensen.


Wat doe je met spiritualiteit in je werk?

De wagenmenner maakt de verbinding tussen zin en zakelijkheid. Zelf werk ik vanuit deze verbinding en in mijn werk richt ik mij in de totstandkoming van die verbinding. Ruimte genoeg daarvoor in mijn activiteiten op het gebied van cultuur en leiderschapsontwikkeling.


Mijn advies/quote aan anderen:

Wordt wat je bent!


Reynold A. Chandansingh posted an event

Dec 16, 2008 all day

Seats2meet, Utrecht

Apr 29
Reynold A. Chandansingh posted a blog post
Er dreigt weerstand tegen verandering. Hoe win je vertrouwen? Er is onbegrip en wantrouwen. Hoe zorg je voor verbinding? Er is weinig bereidheid tot verandering. Hoe inspireer je de organisatie in beweging te komen?Storytelling helpt je in je…
Sep 12, 2011
Reynold A. Chandansingh replied to Reynold A. Chandansingh's discussion De belangrijkste opgave van leiderschap
"Dag Mathijs. Dank voor je reactie. Voor mij is de kern van leiderschap inderdaad zelfbewust handelen. Van iedereen, los van functie, hierarchie, etc.
Interessante is dat mensen als Gandhi niet handelden om leider te zijn. Ze deden wat ze zelf waren.…"
Nov 8, 2010
Reynold A. Chandansingh posted a blog post
Vier veranderende factoren en zeven essentiële tips“Wat wil ik echt?” De verrassende vraag van Erwin, succesvolle 42-jarige directeur, selfmade man, toonaangevend bedrijf, goed salaris en prachtig gezin. Zelfs hij lijktniet te doen wat hij echt wil.…
Sep 28, 2010
Reynold A. Chandansingh posted a blog post
Verandering is niet leuk!Wij mensen vinden verandering niet leuk! Als sociale dieren handhaven we liever de status quo. Het biedt veiligheid en zekerheid.Zelfgekozen veranderingen - vakantie, verhuizing, huwelijk, andere baan – leveren veel stress…
Sep 6, 2010
Reynold A. Chandansingh commented on Hans Buijsrogge's blog post Boekpresentatie 'Succeskompas, richting geven aan je leven en werk'
"Dag Theo,

Van harte gefeliciteerd met het uitbrengen van je boek. Geniet van deze mijlpaal.
Ik kon er helaas niet bij zijn. Vind ik nog steeds erg jammer.

Mooie foto's. Ik denk dat een meer inspirerende locatie passend zou zijn voor presentatie…"
Mar 4, 2010
Reynold A. Chandansingh posted a discussion
Grotere zelfbewustzijn is de belangrijkste stap naar effectief leiderschap. Organisatie zijn ondenkbaar zonder strategie, processen, structuren, systemen. Maar mensen maken het verschil! Zij “bezielen” de visie en missie! Zij maken het verschil…
Feb 26, 2010
Reynold A. Chandansingh commented on Reynold A. Chandansingh's blog post Blue monday of ML King-day
"Dag Josefien,
Dank voor de complimenten. De omstandigheden kunnen wij meestal niet veranderen. Wel welke keuzen wij maken. En die maken het verschil. Dus ook de keuze waar je op zo'n dag op te focussen ..
Hart.Groet, Reynold"
Jan 19, 2010
Reynold A. Chandansingh commented on Reynold A. Chandansingh's blog post Blue monday of ML King-day
"Dance ze ... en voel je goed!"
Jan 18, 2010
Reynold A. Chandansingh posted a blog post
De Britse psycholoog Cliff Arnall heeft op basis van een aantal aannamen wetenschappelijk becijferd dat de 3e maandag van januari de deprimerendste dag van het jaar is. Veel mensen nemen dit voor waar aan en allerlei maatregelen worden genoemd om…
Jan 18, 2010
Reynold A. Chandansingh posted blog posts
Jan 13, 2010
Reynold A. Chandansingh posted a blog post
2009 is nu al bijna 2 weken oud. Zijn jouw ideeën en intenties, privé en professioneel, al opgegeven? Zijn ze opgeofferd aan de waan van de dag en de macht van de gewoonte? Of zijn ze springlevend, maar lukt het niet om tot realisatie over te gaan.…
Jan 15, 2009
Reynold A. Chandansingh commented on Reynold A. Chandansingh's blog post Heeft Obama zijn langste tijd gehad?
"Ik had het niet beter kunnen zeggen. De uitdaging is je bezieling te leven, te worden wat je bent. Daar horen begrippen als kracht, vertrouwen en win-win bij in plaats van macht, angst in individueel gewin.
De woorden die proberen te duiden wat er…"
Dec 20, 2008
Reynold A. Chandansingh posted a blog post
Op het hoogtepunt moet je stoppen. Iedereen die presteert op topniveau, topsporters voorop, weet dat. Dit principe geldt volgens mij ook voor politiek leiderschap, maar zelden wordt ernaar gehandeld. Ontluistering is vaak het gevolg, bijvoorbeeld…
Dec 18, 2008
Reynold A. Chandansingh posted a blog post
Vorige week viel de aankondiging in de bus van een eendaags seminar “onzichtbaar leiderschap”. Een primeur volgens de organisatoren met top-experts uit drie landen, waarbij u leert aan de touwtjes te trekken zonder de baas te (hoeven) spelen! Ik…
Oct 6, 2008